People Operations Manager
Posted on 27/05/2021

Position

BE RELAX est né d’une idée simple : « rendre les voyages en avion plus agréables en proposant dans les aéroports des espaces beauté et relaxation où vous pouvez vous détendre avant votre vol. »

Responsabilité, ouverture d’esprit, confiance et passion définissent qui nous sommes, comment nous travaillons et ce en quoi nous croyons.

Dans le cadre d’une réorganisation interne, nous sommes à la recherche de notre People Operations Manager basé à Dubaï.

Superman/Wonderwoman des temps modernes, c’est un poste ultra polyvalent et transversal qui vous attend, avec l’opportunité de travailler avec tous les services de l’entreprise et de prendre très rapidement des responsabilités.
Comme il s’agit d’une création de poste, vous bénéficierez d’une grande autonomie afin de mettre en place un département RH adapté aux besoins du groupe, vous y managerez une équipe de 3 personnes.

Si vous aimez les challenges, vous êtes au bon endroit !

Missions

  1. Créez et gérez votre département

Que ce soit via des brainstormings ou des déjeuners, faites connaissance avec vos nouveaux collègues et l’organisation actuelle de l’entreprise : Quels sont leurs besoins ? Quel support le département RH pourrait leurs offrir pour sublimer leur quotidien ?

Libre à vous d’organiser un département et une stratégie RH sur mesure, qui répond parfaitement aux besoins de chacun.

  1. Devenez le superhéros de notre organisation

Tels Watson pour Sherlock, devenez le partenaire incontournable des Opérations au quotidien. Vous définissez avec elles les stratégies à mettre en place en termes de recrutement, formation, disciplinaire ; et instaurez des plans d’action. Grace à vos superpouvoirs, vous êtes capables de détecter, de former et de faire évoluer les talents de l’entreprise.

Vous vous assurez du respect des lois dans les pays dans lesquels Be Relax est implanté pour alerter les Responsables Régionaux en cas de changements importants.

  1. Soyez le chef d’orchestre de la gestion administrative et sociale de l’entreprise

Vendez du rêve au reste de l’entreprise grâce à votre gestion impeccable et implacable des dossiers du personnel, des renouvellements administratifs ou des déclarations annuelles obligatoires. Grand maestro des paies, la mélodie mensuelle des variables ne vous effraie pas, bien au contraire.

Pour finir, vous êtes l’ambassadeur/rice et le/la garant/e d’une atmosphère de travail agréable dans laquelle chacun peut s’épanouir. Vous êtes force de proposition et vous mettez en place des évènements internes tels que des séminaires ou soirées d’entreprise, les questionnaires annuels de satisfaction des employés ainsi que de la communication interne via les réseaux sociaux, la Newsletter… ou toute autre initiative fédératrice.

Profile

Ce poste très exigeant demande beaucoup de rigueur, d’organisation et de flexibilité. Une partie de vos missions devra être gérée à distance avec Paris et les USA, une excellente communication est donc indispensable. Vous êtes proactif, avez un esprit de synthèse et croyez que chaque problème a sa solution simple.

Nous recherchons une personne avec une expérience RH en France et au Moyen Orient, de langue maternelle ou courant Français, l’Anglais courant est impératif.

Vous vous pensez capable de relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !!

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à : w91915.n787@mail.wedo.swiss